時間単位の有給について#

管理ユーザーモード● 部門・役職＞雇用区分一覧＞雇用区分登録

雇用区分設定の名称の上でクリックすると、雇用区分登録画面が開きます。

・所定労働時間を入力します。
・時間有給の取得可能日数に「使用する（01～05日）」のいずれかを選択します。
　※（01～05日）は、１年に時間有給として使用できる日数です。
　※ 時間有給を実働時間に加算する場合は☑を入れます。

管理ユーザーモード● マスタ管理＞有給休暇メンテナンス

・対象ユーザーの週所定労働日で「通常（週5日以上）」または「週x日」を選択し「登録」ボタンを押します。
　※（指定しない）を選択すると、時間有給は使用できません。

一般ユーザーモード● 勤怠データ＞勤務表修正

■表示対象設定をし、「検索」をします。

「種別」で時間有給「有給xｈ」を選択し、「登録」をします。